招聘职位——技术经理
Recruitment position
岗位职责
1、软件项目的技术外事工作，答疑客户提出的技术问题，并针对客户的技术问题形成技术解决方案；
2、软件架构设计，技术选型，技术攻关，软件性能调优工作；
3、软件项目开发技术规范制定，流程制定，形成敏捷开发体系；
4、软件项目开发质量体系建设，形成自测试体系；
5、软件项目总体质量把关，提升交付效率，交付质量，保障整个项目不出现系统性风险；
6、负责行业相关技术的研究，新技术探索，保障平台技术的先进性，确保技术平台迭代演进可持续性。
岗位要求
1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上软件开发经验，含3年以上系统分析、设计经验，并且有大型项目成功的分析设计经验；
2、熟悉软件开发与设计流程，并能充分理解、系统整理客户的需求，根据需求进行模块化和面向对象分析设计；
3、精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；
4、拥有大型分布式数据库产品系统架构经验，对大容量数据存储、挖掘、检索有丰富经验；
5、有很好的面向对象分析和设计能力， 精通常用设计模式和主流设计工具，进行系统建模、总体设计；
6、良好的文档撰写能力，编写习惯；具有良好的英语读写能力；
7、工作态度认真踏实、富有责任心、乐于学习、有很强的团队协作精神。
招聘职位——资深开发工程师
Recruitment position
岗位职责
1、理解系统需求，负责技术架构研发与设计，制定系统架构方案；
2.产品前期的技术探索，技术难点攻关,对系统稳定性、扩展性等全面考虑和提供解决方案
3、核心代码编写，工作分配和团队技术指导，带领团队完成项目交付，对所负责的模块的进度和质量负全责。
岗位要求
1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上后端和服务开发；
2、熟练使用Java和Spring开发框架；
3、熟练使用Maven项目管理和Git代码版本管理（命令行）；
4、熟悉HTTPHTTPS、REST API、JSON等Web相关技术；
5、熟悉单元测试和远程调试；
6、熟练使用Linux系统；命令行、文件系统、服务管理
7、熟悉计算机原理、操作系统和数据库；
8、熟悉虚拟化容器技术加分，优先考虑；
9、良好的编程习惯和文档习惯，较强的的学习能力；
10、有独立分析问题和解决问题的能力，要求性格开朗，有一定的抗压能力。
11、踏实有责任心，有良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘职位——前端开发工程师
Recruitment position
岗位职责
1、负责项目前端开发和维护；
2、参与前端框架和组件易用性改善、基础建设和推动新框架技术的落地，参与前端架构改进，提升团队开发效率；
3、提升网站的前端性能，保证前端应用具有跨浏览器和跨平台兼容性及可访问性；
4、保证前端团队的编码质量，提升其工作效率；
5、创建并完善内部所使用的前端工具和框架；
6、定义与后端工程师合作的边界、标准化与后端程序的接口；
7、逐步提高产品的用户体验、交互操作流程；
8、Web前沿技术研究和新技术调研。
岗位要求
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、精通html、css、javascript等相关技术基础；
3、熟练使用html5、css3等页面制作技术、页面架构和布局；
4、对于PC和移动端开发有丰富的经验，熟悉前后端分离的开发模式；
5、能够熟练使用Vue.js框架；
6、有独立分析问题和解决问题的能力，要求性格开朗，有一定的抗压能力。
工作地址：北京市东城区东兴隆街58号北京汇305室 薪资：面议 简历投递：hr@pk-tech.com.cn
